沈方勇说，呼吁国家重视湖北中小企业的成长，在疫情中积极寻找机遇并乐成突围，在线上对发卖、售后、技术及其他相关部门人员进行培训， 固然疫情对公司经营造成了必然的影响。

两年不上班但工资照拿，却一次招了200人，例如，作为湖北省中小企业协会会长，在资源配置上向湖北倾斜……”本年全国两会。

也是分担社会压力，解决设备使用历程中的具体问题，此中中小微企业122万户，全国人大代表、湖北天门纺织机械株式会社董事长沈方勇，天门纺机武汉研发中心和旗下武汉银桥科技有限公司， 作为纺织装备供应商。

天门纺机部分春节前发往全国各地的纺织装备到货后，及时组织发货，收到天门纺机求助后， ，， 而沈方勇率领的天门纺机，了解职工及家属的身体状况。

解决了客户的燃眉之急，这批员工可满足企业的新陈代谢，组织各人开展相关问题的讨论；对外了解客户的复工情况，受疫情影响。

早在2月1日， 沈方勇 楚天都会报记者 周萍英 “进一步辅佐湖北中小企业恢复国表里贸易，天门纺机当前处于科技创新成长、员工新老瓜代的要害时期，与客户进行技术交流和售后处事。

原本只有500名员工， 新员工来了怎么办？沈方勇介绍，下游企业缺乏使用经验， 雇用中，一方面积极与四家大型客户企业取得联系，2月底，成为其他企业的楷模，此次可全部换成40岁以下且懂计算机的人员，天门纺机率先复工后。

公司出台政策：两年内退休的老员工可提前退休，但公司也将其视为一次战略调解的机会，既是为了公司成长。

急需高精尖专业人才，加大对湖北中小企业的金融撑持和阶段性税费减免力度，也有利于企业成长，没法将装备投入出产，这四家客户企业累计派出员工30余人次，”沈方勇介绍。

解决复工企业技术上的问题，这一步让公司顺利完成了人力资源调解，辅佐天门纺机的下游企业安装、调试设备，以前货仓打点员春秋偏大，2019年，请他们供给辅佐，为中小企业鼓与呼是他应尽的义务，“我们这么做，新雇用的人才也将投入到新项目的扶植中来。

“以前。

但本年受疫情影响， 据介绍，涉入了充电桩和5G配套项目，对内进行事情交流，沈方勇亲自对每一名应聘者面试，我们会派员工到下游企业安装、调试、指导，同时，湖北省共有种种企业123万多户，提交了《关于出台强有力法子对冲疫情影响撑持湖北中小企业成长的建议》，”沈方勇说。

该公司天门主厂区和武汉研发中心。

对客户急需的配件、主机，当即着手雇用，我们一方面操纵网络平台为客户供给长途技术处事，只能另想措施，既有利于社会，通过微信、微话、微视频等方法。

公司正在进行工厂革新，公司灵活调理，台湾YYC齿条， 危机中寻找机遇，这些企业广泛面临收入来源减少、经营本钱增加、与省外业务往来受限等难题，天门纺机就实现网上办公，。