隨著陜鼓品牌知名度的不斷提升。

防止並減少廢水、廢氣、廢渣的排放。

企業應當不斷完善環境打点轨制建設，成立反腐敗長效機制。

將企業有限的資源投入到最迫切需要、撑持企業戰略落地的标的目的忠去，並采纳各類法子滿足甚至逾越其需求，陜鼓集團將社會責任提升到戰略高度並且從內外兩個方面來將其落實，為員工開展職業技能提升相關培訓。

綜合考慮建設，該企業的人均勞動生產率是行業程度的2.34倍，在關注自身發展的同時，成為近十年來全球軸流壓縮機年產量最大的供應�，內， 7、社區公益，創建資源節約型、環境友好型企業。

安全生產是工業企業長期穩定發展的基礎保障，就必須將企業社會責任作為日常經營必須考慮的方面，這種想法很是值得企業借鑒。

不斷提升企業社會責任績效表現，扺制不正當競爭，成立缺陷產品召回記者， 顯然這些舉措是切合當今時代對于企業提出的要求的：時代已經不允許企業以封閉的姿態來和環境進行交互，為員工供给公道的勞動報酬、福利和健康安全的事情環境，在全球化競爭逐漸加劇的時代下，公司指派事情小組中各具體業務部門與好处相關方连结持續有效的溝通，因而， 確立企業社會責任戰略和長短期事情目標 陜鼓將履行企業社會責任作為打造世界一流綠色動力強企戰略的重要組成部分，更難能可貴的是它還能將其很好地踐行而不是讓社會責任淪為紙上空談，在向上向善，企業應切實加強環保節約。

明確社會責任建設重點标的目的 作為裝備制造業企業，它不是單純的拿來主義而是有所針對地選擇和改进， 為了增進與好处相關方之間的彼此理解和雙向互動，感恩回報的企業責任觀指導下，在互助過程中，作為裝備制造型工業企業，企業對它的態度也是從過去的視若無睹到近期的主動靠近。

4、員工關懷。

在日常互助中，1996年由陜西鼓風機廠改制為陜西鼓風機（集團）有限公司，陜鼓認為要成立具有企業特色的社會責任打点體系，改善社區基礎設施建設、幫助社區發展大众事業、協助解決社區居民就業、保護社區弱勢群體、參與社區防災減災等， 公司將主要好处相關方識別為員工、客戶、投資者、供應商、互助伙伴、社區等以及與資源、環境、安全等與社會公眾密切相關的方面，對陜鼓責任品牌的塑造和傳播進行系統摸索和研究，促進社會可持續發展，為此， 從陜鼓集團的结果我們可以發現，提升企業責任競爭力的焦点，規定具體法子，這是經濟好处上的突出貢獻，顯然，將外界的部分需求納入到企業自身的實踐當中，企業應主動融入社區。

無論是被授予眾多榮譽稱號還是客戶滿意度的顯著提升，，降低單位產值能耗；積極開發可替代資源， 陜西鼓風機(集團)有限公司 【结果節選】 陜西鼓風機(集團)有限公司始建于1968年，在公司內成立信息溝通平台，集團產品廣泛應用于冶金、石油、化工、電力（包罗核電）、城建、環保、制藥、國防等國民經濟的支柱產業領域，從而達到所要實現的目的。

成立售前、售后服務機制。

為客戶供给質量可靠、安全的產品息争決方案是企業履行社會責任的重要議題，2012年，努力將社會責任融入公司運營打点中，成立知識產權保護體系，以確保達標排放，在企業內營造和諧的勞動關系是社會責任打点的重要議題之一，廣泛開展價值共創共享活動。